ESG – Programa Empregabilidade Proprofissão
Nós da A5 Solutions acreditamos que todas as pessoas são talentos!
O que é o Programa Empregabilidade Proprofissão?
Segundo o IBGE, no primeiro trimestre de 2023 foi apurado que 8,8% de pessoas no Brasil estão desempregadas, no recorte de pessoas entre 18 e 24 anos 18% estão desempregadas. Em 1 ano, o número de pessoas que procuravam vagas caiu 14,2%, ou 1,4 milhão a menos, esses dados fazem parte da Pnad Contínua (Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua).
Baseado nesses dados nós da A5 Solutions firmamos uma parceria com o Instituto PROA, que tem como objetivo capacitar e inserir jovens de baixa renda, vindos de escolas públicas, ao mercado de trabalho, atuando de forma ética, profissional e transparente, priorizando a colaboração, a diversidade e a excelência.
Visando criar possibilidades para a inclusão no mercado de trabalho, a A5 Solutions implantou o Programa Empregabilidade PROPROFISSÃO:
- Direcionar algumas vagas apenas para o público do Instituto PROA e seguir com um processo de R&S com as mesmas diretrizes de como já atuamos (publicação da vaga com o diferencial do direcionamento ao jovem PROA >>> Instituto PROA se compromete a enviar no mínimo 3 candidatos por vaga >>> Triagem dos CVs aderentes ao perfil da vaga e compartilhamento com os gestores >>> Testes técnicos e comportamentais >>> entrevistas com os gestores e com o RH).
O respeito às pessoas e a diversidade, igualdade, autenticidade e dignidade são pilares fundamentais da nossa cultura organizacional. Por isso, não toleramos qualquer forma de assédio, discriminação, preconceito ou intimidação entre colaboradores, conselheiros e jovem PROA.
CONSCIENTIZAÇÃO PARA TODOS OS COLABORADORES
Zelamos para que a equidade e inclusão sejam valores disseminados pela alta liderança para que permeiem todo o tecido organizacional.
Com um trabalho em conjunto, acreditamos que conseguiremos derrubar as barreiras e discriminação que existem contra pessoas de baixa renda x Mercado de Trabalho e dessa forma podemos acelerar a disseminação de uma cultura inclusiva em toda a organização.